Le concept Activ’3D

posté par Stephanie @ 15:58
15 novembre 2010

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les 3D de votre dynamique d’entreprise

posté par Stephanie @ 15:45
15 novembre 2010

Avec ACTIV’3D, donnez une nouvelle dynamique au développement de votre entreprise: marketing, communication, relations presse, développement durable, web ou encore management ou RH, nos consultants, membres du réseau, vous apportent expertise et expérience pour servir vos ambitions.

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ACTIV’RH – Pour gérer autrement vos ressources humaines

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Portée par la conviction que non seulement l’économique et l’humain pouvaient faire bon ménage mais aussi et surtout qu’ils peuvent se renforcer l’un l’autre, Sandrine Maire se consacre depuis 15 ans à la gestion des ressources humaines en entreprise.

Dix années en qualité de DRH, en PME et au sein de groupes internationaux lui permettent de capitaliser un savoir faire technique et humain, qu’elle continue de développer depuis 2004, dans son rôle de conseil en Ressources Humaines. Passionnée par la « découverte de l’autre », son expertise du recrutement lui permet de détecter les meilleurs potentiels, adaptés à chaque entreprise et à chaque contexte. Grâce à la relation privilégiée de partenariat qu’elle entretient avec clients, Sandrine Maire est en mesure d’accompagner ses actions de recommandations ciblées, afin d’optimiser l’intégration, la motivation et la performance des collaborateurs.

Pragmatisme, efficacité et réactivité guident ses actions et les projets qu’elle accompagne,  que ce soit en matière de conseil en gestion humaine, de mise en place de processus et d’outils RH (GPEC, entretiens d’évaluation, plans de formation…) ou de formation (formation aux techniques de recrutement et à la conduite d’entretien d’embauche, techniques de management) et d’accompagnement (optimisation des pratiques de recrutement, coaching opérationnel en management, bilans de compétences et outplacements…).

logo-activrh

Tél. : (06) 62 96 11 43

Email : sandrine.maire@activ-rh.com

Site : http://www.activ-rh.com/

Vos ambitions sont les nôtres

« Pour ce qui est de l’avenir, il ne s’agit pas de le prévoir mais de le rendre possible »  A. de St Exupéry

sma-nb-24102012Créée début 2004, AJEM Consultants est née de la volonté de Stéphanie Michel Amato de pouvoir exprimer totalement sa personnalité et sa créativité au sein d’une structure indépendante et flexible.
Elle met au service des entreprises, sa parfaite connaissance des métiers du marketing et de la communication acquis « de l’autre côté de la barrière » en qualité de Directeur Marketing ainsi que son savoir faire développé auprès de ses clients dans le secteur des nouvelles technologies (Prologue, XRT, Document Channel groupe Arvato services, Bravo solutions, Arvato Services), de la banque (Viveo) et du développement durable (CPJ environnement, IZIPEO).
Spécialisé dans le conseil en marketing opérationnel BtoB et la rédaction, AJEM Consultants  propose un large panel de compétences – élaboration de la stratégie marketing, rédaction d’outils d’aide à la vente, développement et fidélisation de la clientèle, formation – et se positionne comme un véritable partenaire, à l’écoute de ses clients. Une approche pragmatique, professionnelle et humaine qui lui permet d’apporter un conseil et une mise en œuvre avec un regard toujours nouveau, curieux et impliqué.
Parce que le succès de nos clients est aussi le notre!

logo AJEM

tel: 0971 22 28 29

mobile: 06 86 36 53 08

mail: sma@ajemconsultants.com

blog: www.ajemconsultants.com

Gwendoline Bodineau – GLC – Relations presse

posté par Stephanie @ 15:39
15 novembre 2010

gwen3Gwendoline Lune Communication – La griffe de vos relations presse

A pas de velours, Gwendoline met en œuvre un programme pertinent de relations presse pour faire connaître son client d’une cible choisie, accroître sa notoriété et le positionner en tant qu’expert sur son marché. Elle se distingue par la réalisation de documents clairs, concis et concrets, une relation suivie avec les principaux acteurs de la presse professionnelle (plus de 2 500 journalistes) et une expérience de plus de 20 ans dans les secteurs de l’Industrie, l’Informatique, l’Electronique, la Logistique et les Télécoms. Son aisance rédactionnelle, fruit de sa formation journalistique, lui permet de rédiger des tribunes d’expert et des témoignages clients qui génèrent de multiples articles dans diverses publications.
logo-gwendoline-lune-communication

Tél : 01 48 97 78 16
Adresse : 75, avenue Parmentier 75011 Paris
E-mail :
gwendoline-bodineau@orange.fr

Damien Callet – IZYPEO – Développement durable et impact carbone

posté par Stephanie @ 15:38
15 novembre 2010

IZYPEO – Boostez vos projets environnementaux

damienIzyPeo accompagne ses clients sur les sujets du Bilan Carbone™, du Système de Management Environnemental, des certificats d’économies d’énergie et sur la responsabilité sociale des entreprises. Les interventions sont réalisées par des professionnels du développement durable et sont adpatées à vos besoins.

    * Bilan Carbone™ – l’équipe est habilitée par l’ADEME pour réaliser le Bilan Carbone™.
    * SME – En véritable expert, IZYPEO vous accompagne pour mettre en place la norme ISO 14001 au sein de votre structure.
    * Certificats d’économies d’énergie – Valoriser vos travaux en faveur de l’efficacité énergétique.
    * Responsabilité Sociale des Entreprises.
Autour des problématiques environnementales, Damien intervient en collaboration avec les autres membres du réseau afin d’intégrer les questions de communication et de gestion du changement dans sa gestion de projet. Il est également le concepteur du Système d’Information IZYPEO qui permet de faciliter la gestion de la démarche environnementale.

izypeo_3d-darkTel: (0)4 92 38 08 76      

email: damien.callet@izypeo.com

site web: http://www.izypeo.com

LCMA – La compétence audiovisuelle au service de votre communication d’entreprise

danielle1Danièle Costantini, 48 ans, est journaliste et documentariste. Après 15 ans de journalisme à TF1, elle crée LCMA Reportages, agence de réalisation audiovisuelle spécialisée dans la communication d’entreprise. 

En matière de communication rien ne vaut l’image et le style JT !

un format court et percutant, de 1 à 3 mn pour viser l’essentiel du message dans un style journalistique percutant et efficace, exploitable sur tous les supports de communication online et offline.

C’est un virage vers la modernité pour les entreprises, les collectivités locales, les particuliers qui choisissent de communiquer par l’image.

 LCMA  Reportages , réalise des formats vidéo spécifiques aux sites Internet pour valoriser l’image des entreprises et accélérer leur développement commercial

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Port. : 06.63.10.00.33

Email : dcostantini@wanadoo.fr

PUBLISOFT – Demandez-lui l’impossibcorinnele !!!

Son goût de la communication, de l’édition, de la mise en page et de l’imprimerie ne date pas d’hier !

Depuis plus de 20 ans, Corinne Lefebvre exerce ses talents de graphiste, d’abord à Paris puis dans le sud de France où elle crée Publisoft, agence de création graphique qui développe avec ses clients des relations durables de confiance et les accompagne tout au long de la vie de leur entreprise.

Sa maîtrise de la chaîne graphique lui permet d’intervenir aussi bien sur de la mise en page complexe que sur de la création de logos ou de charte graphique.

logo-publisoft

Tél. : 04.93.93.22.67
Port. : 06.09.51.39.71

Email : publisoft@wanadoo.fr

Site : http://www.imprimerie-publisoft.com

Découvrez notre catalogue de formations 2010 – Management, Marketing, Web et RH

posté par Géraldine Charavel @ 11:50
1 octobre 2010

 Nos formations permettent à nos clients de développer sur compétences autour des grands domaines du management et du développement personnel, du marketing et développement commercial, des RH et efficacité personnelle.

Téléchargez le catalogue de formation ACTIV’3D 2010

Formation Activ3d 

Organisation et Management

  • ORGANISATION : Accompagner le changement et savoir gérer les résistances
  • ORGANISATION : Savoir piloter et gérer un projet
  • ORGANISATION : La coopération intra- et interservices efficace
  • ORGANISATION : Devenir formateur occasionnel
  • COMMUNICATION PERSONNELLE : Prendre la parole en public et maîtriser es techniques de présentation
  • COMMUNICATION PERSONNELLE: La communication positive et le développement personnel

Dimension – Marketing, Développement commercial et Outils de Communication

  • MARKETING : Maîtriser les notions de base du marketing et du dév. commercial pour PME-PMI
  • MARKETING : Bâtir et mettre en œuvre sa stratégie marketing
  • MARKETING : Construire un discours marketing argumenté
  • MARKETING : Réaliser soi-même ses opérations marketing
  • MARKETING : Exploiter le Web Marketing  comme outil de développement
  • RELATIONS PUBLIQUES. : Réussir ses interviews presse avec maîtrise et efficacité
  • RELATIONS PUBLIQUES. : Construire et faire un discours argumenté pour persuader son public
  • WEB MARKETING. : Votre blog en ligne en 1 jour
  • WEB MARKETING : Piloter la création de son site Internet
  • WEB MARKETING. : Comment référencer son site Internet
  • DEV. COMMERCIAL : Le téléphone, outil commercial
  • DEV. COMMERCIAL : Maîtriser la  prise de RDV en BtoB, un atout commercial pour l’entreprise
  • DEV. COMMERCIAL : Maîtriser les techniques de l’entretien de vente en BtoB
  • DEV. COMMERCIAL : Maîtriser les techniques de base de la vente en magasin
  • DEV. COMMERCIAL : Maîtriser les techniques de l’entretien de vente en agence immobilière

Dimension – Ressources humaines et Efficacité personnelle

  • RESS. HUMAINES : Optimiser le recrutement de ses collaborateurs
  • RESS. HUMAINES : Comment mener un entretien de recrutement professionnel et efficace
  • RESS. HUMAINES : Comment mener vos entretiens annuels d’évaluation
  • EFFICACITE PERSONNELLE : Gérer son temps et organiser son travail et ses priorités
  • EFFICACITE PERSONNELLE : Ateliers d’expression écrite – Ecrire sans faute (éligible DIF)
  • EFFICACITE PERSONNELLE : Ateliers d’expression orale – s’exprimer au quotidien avec aisance (éligible DIF)

Chez Activ’3D, nous sommes convaincus que la dynamique de votre entreprise passe aussi par la professionnalisation de vos équipes. C’est pourquoi nos formations visent principalement à révéler les talents dont vous disposez au sein de votre structure afin d’accélérer, sur le long terme, la performance de votre entreprise.

Une vision pragmatique et opérationnelle, ancrée dans la réalité des entreprises

Nos formations associent apports théoriques et cas pratiques issus de nos observations et de notre expérience de plus de 10 ans sur le terrain. Elle sont animées par des consultants d’horizons différents, ayant tous une expérience de l’entreprise en tant que salarié et en tant que consultant.

Une approche pluridisciplinaire et sur mesure

Nous pouvons répondre à plusieurs problématiques imbriquées en faisant intervenir simultanément plusieurs experts (management, organisation, communication, marketing, développement commercial, gestion RH, développement personnel…).
Après analyse de vos problématiques, nous concevons VOS formations avec vous, exclusivement en fonction de vos besoins.

Un suivi personnalisé et une évaluation dans la durée

Toutes nos formations sont évaluées par les participants à l’issue de chaque session. Après la formation, nous assurons systématiquement un suivi téléphonique auprès des stagiaires et évaluons la mise en œuvre opérationnelle des compétences acquises en lien avec la direction, le management de l’entreprise, et/ou la DRH.

Des formations à la carte et une ingénierie de formation personnalisée

Nous déclinons nos thèmes de formation en modules, stages ou programmes répondant spécifiquement aux problématiques, aux besoins, aux contraintes et aux objectifs de votre entreprise;

Une organisation privilégiant la souplesse et l’efficacité

Selon les thèmes abordés, nous planifions des journées de partage/retours d’expérience et/ou d’approfondissement des compétences quelques semaines ou mois après le stage initial. Nous organisons des formations individuelles ou collectives et des stages intra entreprise ou inter entreprises (après validation des besoins et des pré-requis des participants)

Des formations accompagnements

Nous formons vos collaborateurs (en face à face ou en petit groupe). 
A l’issue du stage, nous accompagnons individuellement chaque participant au stage dans la mise en œuvre opérationnelle des apprentissages de formation, au cœur de son activité. 
Pendant toute la durée de l’accompagnement, nous évaluons la mise en œuvre effective des nouvelles compétences. 
Nous orientons le collaborateur en rappelant et approfondissant les acquis initiaux.

Des formations spécifiques DIF

  • Des modules de 20 heures, la plupart sous forme d’ateliers. 
  • Des thématiques accessibles à tous et attractives 
  • Des apprentissages bénéfiques tant pour les salariés que pour l’entreprise 
  •  La valorisation des collaborateurs les moins qualifiés et le développement de leur employabilité

Nos formations peuvent être prises en charge dans le cadre de la formation continue.